Cinq agents saisonniers de la commune bénéficient du « parcours emploi-compétence »

Cinq agents saisonniers de la commune bénéficient du « parcours emploi-compétence »

La commune des Gets a recruté pour l’été 2021 treize agents saisonniers. Ils viennent comme chaque été renforcer les équipes permanentes dans les domaines des espaces verts, des manifestations, de la peinture, de la menuiserie, de la gestion de l’eau, de la surveillance des voies publiques, ainsi que la conduite des petits-trains touristiques… autant de métiers qui nécessitent compétences et savoir-faire ! Cette année cinq d’entre eux ont pu bénéficier du « Parcours emploi-compétence » de Pôle emploi.

Mesdames GOMES et LE DUC de l’agence de Pôle-Emploi de Cluses, se sont déplacées le vendredi 30 avril 2021 aux Gets pour signer une convention tripartite avec la Mairie, représentée par Mme Stéphanie PERNOLLET Maire-Adjointe, et cinq agents saisonniers, en présence du responsables du centre technique, M.William RAMBAUD, du responsable du service Eau-Assainissement, M. Roland LAVANCHY et de la Responsable des Ressources Humaines, Mme Line SERMONET.

Le Parcours Emploi Compétences (P.E.C.) de pôle emploi a pour ambition l’insertion durable sur le marché du travail du bénéficiaire. Le poste doit permettre de développer des compétences techniques qui répondent à des besoins du bassin d’emploi ou transférables à d’autres métiers qui recrutent. La mise en œuvre de ces parcours permettra à ces agents saisonniers de bénéficier d’un contrat aidé de six mois à temps complet avec à la clef une formation qualifiante (C.A.E.C.E.S.).