Qu'est-ce qu'un emploi de catégorie active ?
Un
emploi public de catégorie active est un emploi qui présente un
risque particulier ou des
fatigues exceptionnelles .Par risque particulier ou fatigues exceptionnelles, il faut entendre les risques inhérents
de façon permanente à un emploi et conduisant à une usure prématurée telle, qu'elle justifie un départ anticipé à la retraite.
Cette catégorie d'emplois concerne des fonctionnaires des 3 fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière).
Les emplois relevant de la catégorie active sont classés par décret pour la
fonction publique d’État ou arrêté ministériel pour les
fonctions publiques territoriale et hospitalière .
Qu'est-ce qu'un emploi de catégorie sédentaire ?
Tout emploi qui n'est
pas classé en catégorie active est un
emploi de catégorie sédentaire .
Quelles sont les conditions de départ à la retraite d’un fonctionnaire de catégorie active ou sédentaire ?
L'âge minimum de départ à la retraite d’un fonctionnaire varie selon qu’il occupe un emploi de catégorie sédentaire ou un emploi de catégorie active et selon sa date de naissance.
De même, le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein et l’âge auquel la retraite est automatiquement accordée à taux plein quel que soit le nombre de trimestres (âge du taux plein automatique) varient également selon l’emploi occupé et la date de naissance
Fonctionnaire de catégorie sédentaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
| Entre le 1 er janvier 1959 et le 31 décembre 1960 | 62 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 67 ans |
| Entre le 1 er janvier 1961 et le 31 aout 1961 | 62 ans | 168 (42 ans) | 67 ans |
| Entre le 1 er septembre 1961 et le 31 décembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 67 ans |
1962 | 62 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 67 ans |
| Entre le 1 er janvier 1963 et le 31 mars 1965 | 62 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 67 ans |
| Entre le 1 er avril 1965 et le 31 décembre 1965 | 63 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 67 ans |
1966 | 63 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
1967 | 63 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
1968 | 63 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
| À partir du 1 er janvier 1969 | 64 ans | 172 (43 ans) | 67 ans |
Les conditions d'attribution de la retraite de base à taux plein varient selon l’emploi de catégorie active.
Fonctionnaire de catégorie active - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
57 ans | 168 (42 ans) | 62 ans |
57 et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 62 ans |
57 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 62 ans |
57 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 62 ans |
58 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 62 ans |
58 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 62 ans |
58 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 62 ans |
58 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 62 ans |
59 ans | 172 (43 ans) | 62 ans |
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Depuis le 1
er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Fonctionnaire de catégorie super-active « insalubre » - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
52 ans | 168 (42 ans) | 57 ans |
52 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 57 ans |
52 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 57 ans |
52 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 57 ans |
53 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 57 ans |
53 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 57 ans |
53 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 57 ans |
53 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 57 ans |
54 ans | 172 (43 ans) | 57 ans |
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli :
Au moins 12 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie super-active, dont la moitié de manière consécutive
32 ans de services effectifs.
Depuis le 1
er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Fonctionnaire de catégorie super-active - administration pénitentiaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
52 ans | 168 (42 ans) | 57 ans |
52 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 57 ans |
52 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 57 ans |
52 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 57 ans |
53 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 57 ans |
53 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 57 ans |
53 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 57 ans |
53 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 57 ans |
54 ans | 172 (43 ans) | 57 ans |
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 27 ans (y compris éventuellement la durée du service militaire obligatoire) dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Depuis le 1
er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Fonctionnaire de catégorie super-active police nationale - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
52 ans | 167 (41 ans 9 mois) |
52 ans | 167 (41 ans 9 mois) |
52 ans | 167 (41 ans 9 mois) |
52 ans | 168 (42 ans) |
52 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) |
52 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) |
52 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) |
53 ans | 171 (42 ans 9 mois) |
53 ans et 3 mois | 172 (43 ans) |
53 ans et 6 mois | 172 (43 ans) |
53 ans et 9 mois | 172 (43 ans) |
54 ans | 172 (43 ans) |
L’âge du taux plein automatique varie selon le corps d’appartenance :
57 ans pour les fonctionnaires appartenant au corps d'encadrement et d'application et au corps de commandement
60 ans pour les commissaires de police
61 ans pour les commissaires divisionnaires de police et pour les commissaires généraux de police
62 ans pour les emplois de contrôleur général et d'inspecteur général des services actifs de la police nationale, de chef de service de l'inspection générale de la police nationale et de directeur des services actifs de l'administration centrale et de la préfecture de police.
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 27 ans (y compris éventuellement la durée du service militaire obligatoire) dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Depuis le 1
er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Fonctionnaire de catégorie active - contrôleurs aériens - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 58 ans 9 mois |
52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 59 ans |
52 ans | 168 (42 ans) | 59 ans |
52 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 59 ans |
52 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 59 ans |
52 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 59 ans |
53 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 59 ans |
53 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 59 ans |
53 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 59 ans |
53 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 59 ans |
54 ans | 172 (43 ans) | 59 ans |
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Depuis le 1
er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant votre titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Le classement en catégorie active a-t-il d'autres conséquences sur la retraite ?
Le classement en catégorie active peut vous permettre de bénéficier de
bonifications et d'une
majoration de votre pension de retraite.
Les bonifications sont des trimestres supplémentaires gratuits, accordés sans cotisation en contrepartie, lors du calcul de votre pension de retraite.
Les majorations sont des augmentations du montant de la pension.
Exemple
Un agent des réseaux souterrains des égouts qui a travaillé au moins 12 ans dans les réseaux souterrains, dont 6 ans de manière consécutive, a droit à une bonification égale à la moitié du temps effectivement passé dans ces réseaux, dans la limite de 10 ans.