Pour que l'accident du travail soit
reconnu , vous devez justifier des
2 conditions suivantes :
Vous avez été victime d'un fait accidentel (soudain et imprévu) dans le cadre de votre travail L'accident vous a causé un dommage physique et/ou psychologique
Le fait à l'origine de l'accident du travail doit être
soudain . C'est ce qui le distingue de la
maladie professionnelle .L'accident doit pouvoir être rattaché à un ou plusieurs événements survenus pendant que vous étiez
sous l'autorité de votre employeur .Il doit également être
daté de manière certaine .L'accident est présumé d'origine professionnelle dès lors qu'il se produit
dans les locaux de l'entreprise , même pendant un temps de pause.
Toutefois, la qualification d'accident du travail peut être écartée si le fait accidentel est la conséquence de faits non professionnels. Par exemple, un suicide sur le lieu de travail en raison de problèmes personnels.
À noter
un accident qui se produit pendant un stage de formation professionnelle , même en dehors du temps de travail, est considéré comme un accident du travail .Le
dommage peut être un des suivants :
Coupure ou brûlure
Douleur musculaire apparue soudainement à la suite du port d'une charge
Fracture survenue à occasion d'une chute ou d'un choc
Malaise cardiaque
Choc émotionnel consécutif à une agression commise dans l'entreprise
La
reconnaissance d'un accident comme étant d'
origine professionnelle ouvre droit aux
indemnités suivantes :
Attention
l'accident de travail ne doit
pas être confondu avec l'accident de trajet , dont les conséquences sont différentes.