Oui, un salarié a la possibilité de démissionner pendant ses congés payés.Les règles habituelles de la démission doivent être respectées.Cependant, dans ce cas de figure, le préavis débute à la fin des congés payés .Le contrat de travail est rompu à la fin du préavis .Si le salarié ne souhaite pas effectuer son préavis (totalement ou partiellement), il doit obtenir l'accord de son employeur en demandant une dispense de préavis . L’employeur n'est pas obligé d'accepter.