Vous êtes fonctionnaire de
catégorie active si vous occupez un emploi ou avez occupé un ou plusieurs emplois classés en catégorie active
pendant une durée minimum .
Un emploi de catégorie active est un emploi soumis à un risque particulier ou à des fatigues exceptionnelles.
Par risque particulier ou fatigues exceptionnelles, il faut entendre les risques inhérents
de façon permanente à un emploi et conduisant à une
usure prématurée telle, qu'elle justifie un départ anticipé à la retraite.
Tout emploi qui n'est pas classé en catégorie active est un
emploi de catégorie sédentaire .
Les emplois sont classés en catégorie active par décret.
Il existe une liste des emplois classés en catégorie active dans la
fonction publique d'État , dans la
fonction publique territoriale et dans la
fonction publique hospitalière .
Si vous souhaitez avoir des précisions sur votre emploi et votre situation personnelle, rapprochez-vous de votre direction des ressources humaines.
L'âge minimum à partir duquel vous pouvez partir à la retraite
varie selon que vous êtes
fonctionnaire de catégorie sédentaire ,
fonctionnaire de catégorie active ou
contractuel :
Fonctionnaire de catégorie sédentaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
| Entre le 1 er janvier 1959 et le 31 décembre 1960 | 62 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 67 ans |
| Entre le 1 er janvier 1961 et le 31 aout 1961 | 62 ans | 168 (42 ans) | 67 ans |
| Entre le 1 er septembre 1961 et le 31 décembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 67 ans |
1962 | 62 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 67 ans |
| Entre le 1 er janvier 1963 et le 31 mars 1965 | 62 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 67 ans |
| Entre le 1 er avril 1965 et le 31 décembre 1965 | 63 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 67 ans |
1966 | 63 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
1967 | 63 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
1968 | 63 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
| À partir du 1 er janvier 1969 | 64 ans | 172 (43 ans) | 67 ans |
Les conditions d'attribution de la retraite de base à taux plein varient selon l’emploi de catégorie active.
Fonctionnaire de catégorie active - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
57 ans | 168 (42 ans) | 62 ans |
57 et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 62 ans |
57 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 62 ans |
57 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 62 ans |
58 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 62 ans |
58 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 62 ans |
58 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 62 ans |
58 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 62 ans |
59 ans | 172 (43 ans) | 62 ans |
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Depuis le 1
er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Fonctionnaire de catégorie super-active « insalubre » - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
52 ans | 168 (42 ans) | 57 ans |
52 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 57 ans |
52 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 57 ans |
52 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 57 ans |
53 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 57 ans |
53 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 57 ans |
53 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 57 ans |
53 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 57 ans |
54 ans | 172 (43 ans) | 57 ans |
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli :
Au moins 12 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie super-active, dont la moitié de manière consécutive
32 ans de services effectifs.
Depuis le 1
er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Fonctionnaire de catégorie super-active - administration pénitentiaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
52 ans | 168 (42 ans) | 57 ans |
52 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 57 ans |
52 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 57 ans |
52 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 57 ans |
53 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 57 ans |
53 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 57 ans |
53 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 57 ans |
53 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 57 ans |
54 ans | 172 (43 ans) | 57 ans |
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 27 ans (y compris éventuellement la durée du service militaire obligatoire) dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Depuis le 1
er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Fonctionnaire de catégorie super-active police nationale - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
52 ans | 167 (41 ans 9 mois) |
52 ans | 167 (41 ans 9 mois) |
52 ans | 167 (41 ans 9 mois) |
52 ans | 168 (42 ans) |
52 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) |
52 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) |
52 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) |
53 ans | 171 (42 ans 9 mois) |
53 ans et 3 mois | 172 (43 ans) |
53 ans et 6 mois | 172 (43 ans) |
53 ans et 9 mois | 172 (43 ans) |
54 ans | 172 (43 ans) |
L’âge du taux plein automatique varie selon le corps d’appartenance :
57 ans pour les fonctionnaires appartenant au corps d'encadrement et d'application et au corps de commandement
60 ans pour les commissaires de police
61 ans pour les commissaires divisionnaires de police et pour les commissaires généraux de police
62 ans pour les emplois de contrôleur général et d'inspecteur général des services actifs de la police nationale, de chef de service de l'inspection générale de la police nationale et de directeur des services actifs de l'administration centrale et de la préfecture de police.
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 27 ans (y compris éventuellement la durée du service militaire obligatoire) dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Depuis le 1
er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Fonctionnaire de catégorie active - contrôleurs aériens - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 58 ans 9 mois |
52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 59 ans |
52 ans | 168 (42 ans) | 59 ans |
52 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 59 ans |
52 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 59 ans |
52 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 59 ans |
53 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 59 ans |
53 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 59 ans |
53 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 59 ans |
53 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 59 ans |
54 ans | 172 (43 ans) | 59 ans |
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Depuis le 1
er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant votre titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Contractuel - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
| Entre le 1 er janvier 1959 et le 31 décembre 1960 | 62 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 67 ans |
| Entre le 1 er janvier 1961 et le 31 aout 1961 | 62 ans | 168 (42 ans) | 67 ans |
| Entre le 1 er septembre 1961 et le 31 décembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 67 ans |
1962 | 62 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 67 ans |
| Entre le 1 er janvier 1963 et le 31 mars 1965 | 62 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 67 ans |
| Entre le 1 er avril 1965 et le 31 décembre 1965 | 63 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 67 ans |
1966 | 63 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
1967 | 63 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
1968 | 63 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
| À partir du 1 er janvier 1969 | 64 ans | 172 (43 ans) | 67 ans |
, il est possible de
partir à la retraite avant l'âge minimum de départ si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées :
Si vous êtes contractuel , il est également possible de partir en
retraite anticipée avant l'âge minimum de départ (dans les mêmes conditions qu'un salarié du secteur privé) si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées :