Plan d'épargne salariale
Les sommes versées par votre employeur sont
exonérées d'impôt dans certaines limites , si elles sont versées en application d'un des plans d'épargne salariale suivants :
PEE
PEI
Perco
PER d'entreprise collectif (aussi appelé Pereco ou Perecol ).
Vous n'avez
pas à déclarer les sommes exonérées.Les revenus des titres placés dans un PEE ou un PEI sont aussi
exonérés d'impôt si les
2 conditions suivantes sont remplies :
Revenus réinvestis dans le plan d'épargne
Respect de la durée d'indisponibilité des titres.
Compte épargne temps (CET)
Vous n'avez
pas à déclarer les sommes suivantes :
Sommes versées sur un Perco correspondant à des jours de repos non prisIndemnités compensatrices issues d'un CET correspondant à des sommes provenant de l'intéressement et de la participation (après la période de blocage ) ou d'un PEE .
Intéressement
Vous n'avez pas à déclarer votre intéressement à condition que les sommes reçues soient
déposées dans les 15 jours de leur versement sur l'un des plans d'épargne salariale suivants :
PEE
PEI
Perco
PER d'entreprise collectif (aussi appelé Pereco ou Perecol ).
L'exonération s'applique aux sommes versées dans la limite de 23 184 € en 2024 ( 35 325 € en 2025).
Les sommes qui ne sont pas exonérées sont à
déclarer avec vos salaires .
Participation aux bénéfices
Ces sommes sont
exonérées à condition de rester bloquées pendant une durée minimale (en principe 5 ans).Il existe toutefois des
cas autorisés de déblocage anticipé .Vous n'avez
pas à déclarer les sommes exonérées.Les sommes qui ne sont pas exonérées sont à
déclarer avec vos salaires .